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介绍:我们组有个女生我觉得她讲话很有条理,说的内容也挺好的,但是她居然没过,我想原因有可能是面试官觉得她太正经严肃不苟言笑吧,所以群面的时候尽量让自己能够放松自然一些,让大家能够感觉出你是一个性格很好的合作伙伴。...

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e1j | 2019-01-22 | 阅读(267) | 评论(951)
-  第二部分是图形挺有意思的各种变换颜色形状还有综合地变换  太古这部分的题目挺有特点的两题没有想清楚就选下去了其他也是凭感觉的  第三部分是写作  写作三个部分——简单的50字问答题(两道)、三选一的issue题还有一个中译英  问答题(50字两道必答)  a.问你最希望做哪个组织的ceo或者president我毫不犹豫地选了wwf……  b.你是一个内地公司的总经理公司内有人得了aids而且消息已经传出去了公司内有人要求fire这名员工问你要怎么做以及你所要考虑的方面(考的应该是危机公关和peoplecare这样的内容)  三选一的题目是(300字三选一)    b.和香港房价有关很大程度上被中国内地的买家炒上去的……问什么不知道因为比较专业pass这个问题比较适合商科的同学  c.国泰航空参加unchildrenfoodprogram活动期间乘客的找零(change英语比较烂大家将就着看)将会被用于这个活动这样的方式是提升csr的举措问你还有什么方面可以达到这个目的【阅读全文】
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ub9 | 2019-01-22 | 阅读(13) | 评论(800)
做企业的人不能被动,虚的都务不好实的更别提。【阅读全文】
nfb | 2019-01-22 | 阅读(698) | 评论(575)
总体来说是个很成功的个面。【阅读全文】
zvh | 2019-01-22 | 阅读(947) | 评论(200)
二面:2对1,主要是面试官针对你的简历问你问题,考察你临场应变能力以及你自己的干货,好想听同学说问了薪资之类的,但是没有问我,只是问我接不接受调剂之类的。【阅读全文】
qmd | 2019-01-22 | 阅读(809) | 评论(246)
三、投資開發階段:1987~1992隨著台灣經營環境的自由化及國際化,太平洋建設以其累積多年的經驗、技術、人才及資金,從事大規模的多角化投資,建立更廣泛的事業領域,諸如百貨零售、休憩、金融、物業管理及文化出版事業等。【阅读全文】
0kr | 2019-01-21 | 阅读(684) | 评论(887)
是中大的师妹啊,有男朋友吗?(滑稽.jpg)咳咳咳,说回正事。【阅读全文】
k9o | 2019-01-21 | 阅读(692) | 评论(235)
2007年9月14日的早晨如期来临,今天将是我人生中的又一个新的起点,也是我难以忘记的日子,从这天起,我正式加入了大连万达。【阅读全文】
aw9 | 2019-01-21 | 阅读(633) | 评论(945)
楼主在演讲过程中想和这位女性HR进行眼神交流,被无视(-_-!)。【阅读全文】
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r9b | 2019-01-21 | 阅读(359) | 评论(574)
这种选择毫无可比性,关键看你想要的是什么样的生活方式,商业营运更加灵活,学到的是综合能力,且现在商业地产进入了群雄争霸的阶段,营运人才缺乏,华润的营运人才比较抢手,因为华润有零售的背景,万象城算是高端商业中的佼佼者吧;银行你进的啥部门我们也不知道,如果是搞营销,你能去拉客户,陪喝酒之类的,如果有好的资源,干起来轻松,如果没有,还是很累的;如果进的是招行总行,那还行吧,赚得多。【阅读全文】
nz8 | 2019-01-20 | 阅读(411) | 评论(363)
接下来hr对简历的一些细节问了一下(不是实习经验,而是“为什么你怎么怎么样设计简历”“为什么把某某能力放在前面”),这部分也回答得很不好。【阅读全文】
izl | 2019-01-20 | 阅读(76) | 评论(170)
秋招地产这波基本要接近尾声了,手里还有为数不多的几个终面,上来写下世茂前两轮面经,为终面攒人品!楼主东大研究僧一枚,投的上海世茂的岗位,竞争应该是极其激烈了。【阅读全文】
dpb | 2019-01-20 | 阅读(822) | 评论(933)
通知下午2:20面试,我1点多到了还在外面等了好久,想着太早去会给工作人员带来麻烦,结果发现真是太天真了,面试不是按通知时间的,而是按现场交简历的时间排……所以等到三点多才开始面试。【阅读全文】
9gi | 2019-01-19 | 阅读(326) | 评论(901)
这次群面我积累的一个经验就是:在表现自己逻辑思维,表达能力,团队协作能力的同时,尽量让自己讨喜一些,就不要板着个脸,要多笑,让大家气氛活泼一些。【阅读全文】
o7o | 2019-01-19 | 阅读(779) | 评论(122)
面试一共分两轮,是在一天内完成的,效率非常高,这是值得点赞的地方。【阅读全文】
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